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青島:應對外賣網約車快遞糾紛有新招
2019-06-26 09:04   人民網 審核人:

6月18日,山東省青島市中級人民法院舉行新聞發布會,發布青島法院《新業態勞資糾紛審判白皮書》,這是山東省首個新業態勞資糾紛審判白皮書。

2016年以來,青島地區涉及快遞、網約車、外賣等行業的勞資糾紛案件數量快速增加,新業態勞資糾紛案件數量占山東省70%以上。新業態勞資糾紛案件中,訴訟請求比例占前三位的分別是:追索勞動報酬、確認勞動關系、解除勞動關系并要求補償或賠償。新業態勞資關系最主要的問題是雙方勞動關系確認問題。青島法院在審判實踐中,嚴格把握勞動關系的認定標準,依法保護新業態企業、從業者合法權益。與工商聯合會、企業聯合會等建立聯席會議制度,深入了解新業態企業發展中遇到的問題,從現代企業制度、人力資源管理等源頭尋找解決問題的突破口,推動新業態行業規范與發展。

白皮書以青島法院審理的外賣、網約車、快遞行業案件為樣本,梳理分析了新業態用工模式、用工糾紛特點、存在的問題等,就化解矛盾糾紛提出對策建議:充分發揮多元化糾紛解決機制優勢,依法高效化解新業態用工糾紛;工會創新工作模式,由工會組織行使集體談判權,與新業態企業集體協商勞資雙方權利義務;發揮企業聯合會監督和指引作用,推動行業協會建立相應規范、標準;勞動保障監察部門加強對新業態用工的監察和巡查,及時發現、處置侵害勞動者合法權益的行為;勞動人事仲裁部門發揮仲裁調解的職能,及時妥善化解新業態勞動爭議糾紛;重構社會保險制度,打破現有社會保險與勞動關系緊密捆綁的機制,探索以完成單個任務為用人單位投繳保險的基數投繳保險。(記者

時滿鑫 呂佼)

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